Aujourd'hui, helicor est une excellente grande entreprise et le futur sera une excellente grande entreprise avec une perspective internationale;
Aujourd'hui, le gyro - gyro contribue à d'excellents produits, le gyro - gyro de l'avenir contribuera à une excellente culture;
Les personnes isolées d'aujourd'hui ont les pieds sur terre, les personnes isolées de l'avenir seront au sommet, la stratégie de talents de la société vise à créer une marque internationale de première classe.
Le bonheur d'aujourd'hui
Au cours des 5 à 8 prochaines années, les gestionnaires des ressources humaines de pylor travailleront en mettant l'accent sur le développement humain et la contribution sociale des personnes, et les gestionnaires des ressources humaines de pylor deviendront une plate - forme pour créer des opportunités et des réalisations équitables.
Le bonheur d'aujourd'hui
Au cours des 8 à 10 prochaines années, les RH de pylor auront les caractéristiques suivantes: chaque gestionnaire est un gestionnaire des RH et la grande majorité des gestionnaires sont d'excellents gestionnaires des RH;
Tous ceux qui entrent dans la maternité grandiront, tous ceux qui sont dans la maternité grandiront constamment et tous les employés de la maternité auront accès à des opportunités de développement de carrière équitables.
